Training 3. Renungan dan Refleksi

Hari Sabtu, tanggal 7 Januari 2023 hari terakhir untuk training dengan bu Capri. Full pendalaman materi untuk sesi yang terakhir ini. Leadership adalah topik utama. diawali dengan Ice breaking oleh bu Putri tepuk pagi 1x, siang 2x, sore 3x, malam tidak tepuk. Yang tidak fokus hukumannya rolling di lantai,, hehehe keren ini bisa di coba di kelas biar siswa g ngantuk. 

    Lanjut kita bahas tentang siapa yang menjadi inspirasi leadership dari masing-masing peserta training. Tentu berdasarkan pengalaman hidup, muncul idola dan role model leadership yang bervariatif. Saya tidak bersuara waktu itu, karena role model saya g cuma 1 orang. hehehe. Role model saya untuk pendidikan, atasan saya/ guru pembina saya yang dulu. Hubungan saya dekat dengan beliau, karena setiap kegiatan hampir dipastikan ngerjainnya bareng-bareng. Banyak sekali wejangan dan percontohan yang saya amati, salah satunya tentang komunikasi yang baik kepada siswa dan partner kerja. Dahulu saya sering marah-marah kepada siswa, sering beda pendapat dengan rekan kerja dan banyak komunikasi-komunikasi yang salah dan kurang baik dari saya. Kemudian saya di contohkan bagaimana bersikap santun, berbicara dengan nada dingin, memilih kata-kata yang baik dan selalu menjaga perasaan lawan bicara apapun kondisinya. Dengan siswa maupun orang dewasa harus dibiasakan komunikasi yang baik. Begitulah yang saya contoh dari beliau.

    Selalu serius dan tekun mengerjakan tugas dan project-project. meskipun notabenya itu tugas yang belum pernah dikerjakan sebelumnya, seperti data CSR dan lain-lain, namaun beliau sebagai orang tua masih saja mau berkembang dan belajar , juga mengerjakan tugasnya sampai tuntas. Humanis, iya sangat pengertian dengan sesama anggota kerjanya. Pokoknya kalo menyangkut segala permasalahan, beliau mengutamakan sudut pandangnya dari kemanusiaan dulu, baru mempertimbangkan hal lainnya. saya pernah diceritakan bahwa dahulukan kemanusiaan, baru berpikir hal yang lain.

    Setelah para peserta training mengutarakan pendapatnya tentang Leadership, dilanjutkan dengan game entah game apa namanya saya baru pertama kali juga ikut. skemanya seperti gambar di bawah ini. Setelah saya ngikutin nyimak yang mana di tim kami di inisiatif oleh bu Putri, saya paham ini cara mainnya seperti main Halma. hehe. Pada awalnya kami mensimulasikan permainan ini untuk mencoba strategi. pada permainan ini menyelipkan pesan bahwa kita harus saling percaya terhadap instrusi dari pimpinan yang mengarahkan, karena scope pemimpin lebih luas dan menguasai bagian-bagian dari devisi yang terpecah.

Dari training hari terakhir ini saya mendapatkan 5 poiin penting untuk mengembangkan Leadership sebagai pribadi yang lebih baik. 5 Kualitas kepemimpinan yang terpenting yang harus selalu dilatih dan dikembangakan :

1. Sadar dan memberi prioritas untuk pengembangan diri

2. fokus untuk mengembangkan orang lain

3. Mendorong untuk berpikir strategi, berinovasi dan melakukannya

4. Memiliki pemikiran yang berkembang (growth mindset)

5. Berkomunikasi yang efektif dan lintas budaya

oh iya, terakhir kita makan-makan di SS bareng-bareng. Seru banget rame-rame, saya seneng hari ini. Pict ini cukup mewakili bagaimana happynya kita.